Compudopt es una organización nacional sin fines de lucro cuya misión es brindar acceso a la tecnología y educación a jóvenes de escasos recursos y a sus comunidades. Nos complace organizar el Simposio de Conexiones Digitales para reunir a organizaciones gubernamentales, privadas y comunitarias en un diálogo abierto sobre cómo resolver la brecha digital en Atlanta.

• 8:30-9:00 am - Networking (café y té incluidos)
• 9:00 a 9:20 am - Bienvenida - Allison Katarski, directora de operaciones, Compudopt
• 9:20 a 9:45 am - Discurso inaugural: Oneisha Freeman, gerente de conectividad digital, Autoridad de Tecnología de Georgia
• 9:45-10:30 am - Community Panel: What are the needs today in the community related to technology access, what's being done, and what opportunities for partnership are available
  
  
• 10:30 - 10:45 am - Networking Break
  
  
• 10:45-11:30 am - Panel de soluciones: ¿Qué opciones están disponibles para cerrar la brecha, cómo construir asociaciones exitosas que involucren a la comunidad y quién debe estar en la mesa?
• 11:30-11:45 am - 2da conferencia magistral - José Alvarez, Administrador Regional IV, Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos
• 11:45-12:00 pm - Palabras de clausura y el camino a seguir - Allison Katarski, directora de operaciones, Compudopt

Esta reunión explorará el panorama de la equidad digital y ofrecerá propuestas de soluciones y enfoques innovadores para el acceso a dispositivos, la implementación de banda ancha y el desarrollo de habilidades digitales. Las instituciones de referencia describirán las necesidades de la comunidad y analizarán las oportunidades para aumentar las tasas de adopción, aprovechar la financiación federal y crear asociaciones impulsadas por el impacto.

Allison Katarski | Directora de operaciones, Compudopt

Allison tiene casi 25 años de experiencia trabajando en el sector sin fines de lucro enfocado en el desarrollo de la juventud, la vida saludable y la responsabilidad social.

Antes de incorporarse a Compudopt, fue vicepresidenta a cargo de la gestión de marketing y membresía de una organización sin fines de lucro con un presupuesto operativo anual de más de 100 millones de dólares.

Su experiencia operativa incluye el desarrollo e implementación de un equipo de más de 20 personas que atiende a más de 5000 personas por mes, lo que mejoró las relaciones con los constituyentes y generó mayores tasas de retención y satisfacción.

Mientras estuvo en Compudopt, dirigió la implementación de un nuevo sistema nacional de gestión de inventario, una plataforma de comunicaciones y mejoró nuestros procesos regulatorios y de cumplimiento.

Michael Abensour | Director de sistemas informáticos, Compudopt

Durante más de dos décadas, Michael ha trabajado en el mundo político y sin fines de lucro como defensor, experto en políticas y director de organizaciones. Su primera experiencia política fue como director de campaña y consultor para contiendas locales y estatales, lo que le permitió ver de primera mano el poder del activismo de base.

Pasó a desempeñar un papel de política pública, abogando por una serie de cuestiones para la provincia de Quebec, desde la energía y el transporte hasta la seguridad fronteriza, entre otras. Su tiempo en la oficina de Quebec en Washington DC perfeccionó sus habilidades de defensa y cabildeo, desde la formulación inicial de políticas hasta la formación de coaliciones y el diseño de estrategias legislativas.

As the CIO of Compudopt, Michael is focused on stressing the power of technology to help disadvantaged communities cross the digital divide. By forging new community partnerships, enlisting corporate champions and legislative advances, Michael is using his political toolbox to provide digital equity to under-resourced youth and their communities. 

José Alvarez | Administrador Regional IV, Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos

En 2012, Álvarez fue elegido miembro de la Comisión de la Ciudad de Kissimmee, donde defendió el crecimiento económico diversificado, las iniciativas de vivienda asequible y para personas sin hogar, las políticas ambientales sostenibles y las prácticas laborales justas. En 2016, fue elegido alcalde de la ciudad de Kissimmee, convirtiéndose en el primer alcalde hispano de la ciudad. A lo largo de los años, Álvarez ha servido en numerosas causas, juntas y comités en todo el condado de Osceola. Desde esfuerzos multimillonarios hasta iniciativas que cambian la vida, a través de sus diversas membresías y afiliaciones a juntas, Álvarez ha sido responsable de asesorar a directores ejecutivos y legisladores, contribuir a planes estratégicos, aprobar presupuestos y decisiones comerciales, evaluar la gestión y representar a su cargo ante las partes interesadas. La verdadera pasión de Álvarez es la gente a la que representa.

Christopher Butts | Educador

A los treinta y seis años, Christopher ha logrado obtener una licenciatura en Ciencias Sociales y una maestría en Liderazgo. Tiene experiencia en educación especial y actualmente se desempeña como maestro para estudiantes de inglés. Chris también ha trabajado en la Iglesia de Dios de Mount Paran como mentor de jóvenes para el ministerio de familias con necesidades especiales. Su experiencia como entrenador de lacrosse y en educación le permitió a Chris contribuir a la vida de los estudiantes de último año de secundaria.

Después de la muerte de su hermano Calvin Butts en 2009, su familia creó un fondo de becas en su honor. Han otorgado más de sesenta becas en Nueva York y recientemente se expandieron a Atlanta en 2019, donde han recaudado más de 10 000 dólares y han otorgado más de 14 becas en todo el país. La beca se ha transformado en una organización sin fines de lucro 501c3 cuya misión es honrar el legado de Calvin a través de la educación primaria, secundaria y postsecundaria al brindar tutoría, programas de enriquecimiento, actividades y apoyo para jóvenes desfavorecidos en todo el país.

Carlyn Burton | Miembro de la junta directiva de Compudopt y socia de OBWB

Carlyn Burton es miembro fundador y actual de la junta directiva de Compudopt y expresidenta de la misma. En sus 15 años de participación en Compudopt, Carlyn ha sido parte del crecimiento excepcional de Compudopt, ya que la organización ha respondido a las necesidades de la comunidad y ha ampliado su oferta de servicios en su misión de resolver la brecha digital.

En los primeros años posteriores a la formación de Compudopt, Carlyn fue una de las personas principales que proporcionó la programación educativa inicial de Compudopt como parte de sus distribuciones informáticas. A medida que Compudopt ha evolucionado, su papel en la junta también ha evolucionado, para incluir cambios en la gobernanza del soporte legal de la organización a medida que se ha expandido a nivel nacional.

Carlyn también aporta la perspectiva de los socios del sistema educativo a su trabajo con Compudopt, habiendo trabajado en las juntas directivas de la Fundación del Houston Community College y la Fundación William B. Travis (una fundación que apoya a una escuela primaria en el Distrito Escolar Independiente de Houston).

Oneisha Freeman | Gerente de conectividad digital, Autoridad de Tecnología de Georgia

Oneisha Freeman es una líder respetada en el campo de la inclusión digital, con más de dos décadas de experiencia en la industria tecnológica. Como gerente de conectividad digital de la Autoridad de Tecnología de Georgia, es responsable de liderar los esfuerzos para garantizar el acceso equitativo a Internet y la tecnología en todo el estado de Georgia.

La carrera de Oneisha en el ámbito tecnológico comenzó en 1998 como analista de soporte técnico en el sector de tecnología financiera. Desde entonces, ha trabajado incansablemente para promover la inclusión digital a través de varias organizaciones sin fines de lucro, donde desarrolló programas y estableció alianzas que ayudaron a los miembros de la comunidad a desarrollar sus habilidades tecnológicas, obtener acceso a dispositivos y conectarse a Internet.

Richard Hicks | Director ejecutivo, Inspiredu

Profesional dinámico y motivado con una trayectoria comprobada en la generación y construcción de relaciones, la gestión de proyectos desde el concepto hasta su finalización, el diseño de estrategias educativas y el coaching de personas para alcanzar el éxito. Habilidad para formar equipos multifuncionales, demostrando habilidades de comunicación excepcionales y tomando decisiones críticas en situaciones difíciles.

Líder adaptable y transformacional con capacidad de trabajar de forma independiente, creando presentaciones efectivas y desarrollando oportunidades que establezcan aún más los objetivos organizacionales.

Murih Santiago Bufón | Gerente de programas, NDIA

Munirih se unió al equipo de NDIA en el verano de 2021. Tiene una amplia experiencia en el campo de la inclusión digital. Durante los últimos 6 años, ha desempeñado un papel de liderazgo en la planificación, implementación, expansión y evaluación de los esfuerzos de inclusión digital en relación con la capacitación, los dispositivos, la conectividad y el trabajo de coalición. Munirih ha trabajado con agencias gubernamentales locales y federales, organizaciones sin fines de lucro y autoridades de vivienda para ayudar a coordinar y expandir la concientización, los programas, las políticas, la planificación y la investigación sobre la inclusión digital.

Munirih ha desempeñado diversos cargos, como becario de NTEN, pasante de investigación del Banco de la Reserva Federal, coordinador de ConnectHome, coordinador de políticas y datos de vivienda y presidente de la coalición. Munirih tiene formación en políticas públicas, gestión de organizaciones sin fines de lucro y planificación urbana y regional, y recibió el premio nacional Digital Equity Champion en 2019.

Jill Moore | Vicepresidenta de grupo, YMCA de Metro Atlanta

Liderar con una energía inigualable y una actitud positiva, construyendo relaciones laborales que maximicen el potencial y faciliten el logro de objetivos compartidos. Demostrar un entusiasmo contagioso y la voluntad de hacer “lo que sea necesario” para superar los puntos de referencia, capacitando a los empleados y voluntarios para que compartan la misma determinación. Aprovechar la experiencia en recursos humanos para establecer organizaciones sólidas y que cumplan con las normas, con sólidas relaciones con los empleados. Poseer certificaciones SPHR, MBTI, DDI y Six Sigma.

Alvaro Sanchez | Banco de la Reserva Federal de Atlanta

Álvaro Sánchez se incorporó al Departamento de Desarrollo Económico y Comunitario del Banco de la Reserva Federal de Atlanta como analista de investigación en enero de 2022. Contribuye con investigaciones cuantitativas y cualitativas centradas en los acantilados de beneficios y el acceso a la banda ancha. Anteriormente, Sánchez fue analista en el Banco de la Reserva Federal de Filadelfia. Antes de unirse al Sistema de la Reserva Federal, Sánchez completó un programa de posgrado en la Universidad de Pensilvania, donde fue becario de políticas públicas en la Oficina del Presidente del Consejo del Ayuntamiento de Filadelfia, proporcionando investigación para iniciativas de la ciudad relacionadas con la asequibilidad de la vivienda y la deuda estudiantil. Anteriormente, fue pasante de investigación en la Cámara de Comercio de la Gran Filadelfia, becario de políticas de educación temprana en la Oficina del Alcalde para el Empoderamiento y la Oportunidad de la Comunidad, y pasante de políticas públicas y análisis en la Economy League de la Gran Filadelfia. Sánchez tiene una maestría en política social de la Universidad de Pensilvania y una licenciatura en psicología de la Universidad de Temple.

Bernie Vaysenberg | Ejecutivo sénior de ventas - LTE/5G privado - NITRO, Motorola Inc.

Un profesional dinámico con un historial comprobado de generación y construcción de relaciones, gestión de equipos de ventas y elaboración de estrategias para los objetivos de ventas de la empresa a gran escala. Habilidad para unir equipos multifuncionales, comunicarse y tomar decisiones críticas en situaciones difíciles. Un líder adaptable y transformador con la capacidad de trabajar de forma independiente, hablar a un nivel técnico alto y desarrollar oportunidades que establezcan aún más los objetivos de la organización.